WSI驗廠規(guī)定未向WSI披露，供應(yīng)商不得使用分包商生產(chǎn) WSI 商品或部件，除非該分包商同意遵循本守則的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
定義
分包商：在供應(yīng)鏈中直接或間接生產(chǎn)或提供原件、半成品、成品或用于 WSI 商品生產(chǎn)的服務(wù)的任何商 業(yè)實(shí)體或個人。
要求
1. 管理系統(tǒng)
供貨商制定政策和規(guī)程以管理分包商設(shè)施的社會合規(guī)。這包括一個基于分包商社會責(zé)任表現(xiàn)的評價與篩選。從每個分包商拿到書面承諾，作為他們愿意遵守當(dāng)?shù)胤珊?/span>WSI執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的證明。
   a. 供貨商定期組織分包商參與關(guān)于基于當(dāng)?shù)胤珊?/span>WSI驗廠執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的社會合規(guī)的培訓(xùn)，并測量這些培訓(xùn)對于持續(xù)提高分包商表現(xiàn)的有效性。
   b. 供貨商需有一個系統(tǒng)來監(jiān)督分包商的社會責(zé)任表現(xiàn)（包括經(jīng)授權(quán)的家庭勞工），保留在分包商生產(chǎn)場所進(jìn)行的所有內(nèi)部或且外部審核記錄，并持續(xù)監(jiān)督關(guān)于糾正行動計劃（CAP）的效果。
   c. 供貨商需保留上述分包商行為的完整準(zhǔn)確記錄（包括培訓(xùn)記錄、審計結(jié)果、懲治行動計劃狀 態(tài)）至少 12 個月或根據(jù)法律要求（以時間更長的為準(zhǔn)）。
2. 分包預(yù)期
   a. 所有分包商（包括若使用家庭用工）須在生產(chǎn)前以書面形式披露在供應(yīng)商的供應(yīng)信息表上。
   b. 無論通知與否，供應(yīng)商需確保分包商允許 WSI 或其代表到他們生產(chǎn)場所進(jìn)行社會責(zé)任審查。分包商須執(zhí)行隨后提供的懲治行動計劃，并由供貨商監(jiān)督。
   c. 供貨商應(yīng)確保有管理代表專人進(jìn)行懲治行動計劃的記錄和實(shí)施，管理代表要進(jìn)行定期內(nèi)部評估以確保持續(xù)的合法合規(guī)以及任何未解決問題的不斷改進(jìn)。
   d. WSI驗廠允許雇用家庭勞工，只要供貨商能提供滿足上述所有要求的證明，以及家庭勞工的招聘符合WSI驗廠 家庭勞工預(yù)期。

良好實(shí)踐
(1) 供應(yīng)商需建立、保留與記錄適當(dāng)?shù)囊?guī)程以基于分包商關(guān)于社會合規(guī)的表現(xiàn)和承諾來評價和選擇分包商。
(2) 分包商用來填補(bǔ)產(chǎn)量或技術(shù)空缺。在與任何分包商簽約之前，供應(yīng)商首先應(yīng)計劃出何時何由他們需要使用分包商。然后，供應(yīng)商可通過完善計劃和生產(chǎn)安排、監(jiān)督效率、預(yù)期可能的推延、增強(qiáng)與買方的溝通來確保設(shè)計/訂單變化結(jié)果得到理解，進(jìn)一步來降低或消除對產(chǎn)量分包的需求，減少風(fēng)險。
常見問題
供貨商需要如何盡職以確保分包商滿足WSI驗廠《執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》？ 

供貨商需要要求和培訓(xùn)他們的分包商去遵守當(dāng)?shù)胤珊?/span>WSI驗廠《執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》。此外，分包商應(yīng)識別可能造成未遵守法律和標(biāo)準(zhǔn)的根本原因糾正它，實(shí)施可持續(xù)的計劃以避免今后發(fā)生類似事件。他們同時需要給WSI充足證據(jù)證明他們已經(jīng)采取行動實(shí)行糾正行動計劃。若分包商不愿遵守當(dāng)?shù)胤苫?/span>WSI驗廠《執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》，供貨商需將分歧通知WSI，并尋找更好的分包商。